四川集體用餐配送公司
發(fā)布時間：2023-03-02 02:22:59
四川集體用餐配送公司
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)分工越來越明細，企事業(yè)單位也將擺脫傳統(tǒng)的管理模式走專業(yè)化道路，后勤社會化改革也將展開，從而誕生了后勤食堂承包的餐飲公司?？梢哉f，團膳的發(fā)展是由社會進步和經(jīng)濟發(fā)展決定的，是人民生活水平提高與生活方式改善的迫切需要，是人們?yōu)檫m應(yīng)社會經(jīng)濟建設(shè)，工作與生活節(jié)奏加快，家庭服務(wù)和單位后勤服務(wù)走向社會化的必然產(chǎn)物。將廚房進行外包，實現(xiàn)后勤的社會化、專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理是社會化發(fā)展的必然趨勢，但是并不是像很多人想象的一樣會降低員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)。其實這是一種錯誤的理解，事實恰恰與之相反，如果控制得當(dāng)，團膳的飯?zhí)猛獍鼘倮鵁o一害，可以進行有效的成本控制、享受健康、營養(yǎng)的可口美食，良好的服務(wù)，更重要的是讓企業(yè)集中在核心業(yè)務(wù)的增長上，從而獲得更好的業(yè)務(wù)增長。
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食堂承包要以食品安全為基礎(chǔ)，進步服務(wù)質(zhì)量為中心，推廣全面質(zhì)量管理。1、建立健全以崗位責(zé)任制為中心的質(zhì)量管理制度，做到作業(yè)有計劃，行為有標(biāo)準(zhǔn)，操作有程序，質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)，勞作有紀(jì)律。要結(jié)合單位食堂的特色，從食品質(zhì)量、花色品種、服務(wù)方式、飲食衛(wèi)生等方面擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷進步食堂的服務(wù)水平。2、對食堂作業(yè)的全過程，即收購、保管、出產(chǎn)加工、供應(yīng)等事務(wù)作業(yè)進行全面質(zhì)量管理，把過后服務(wù)質(zhì)量的檢查查核同事前各項事務(wù)作業(yè)的質(zhì)量控制結(jié)合起來。3、加強質(zhì)量檢查與查核，建立質(zhì)量檢查小組，守時施行質(zhì)量檢查作業(yè)，記載檢查結(jié)果，建立質(zhì)量檢查檔案。組織單位員工在日常作業(yè)中展開質(zhì)量自查、互查活動。4、主動收集單位就餐人員的定見和建議，及時剖析服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題，活潑改進作業(yè)。5、堅持對食堂員工進行質(zhì)量管理教育，使全體人員了解全面質(zhì)量管理的基本知識和辦法，建立質(zhì)量意識。
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近年來，團膳餐飲發(fā)展迅猛，其市場份額占餐飲整體市場的30%以上。在全球經(jīng)濟危機的宏觀市場環(huán)境下，眾多行業(yè)深受沖擊，團膳行業(yè)的發(fā)展卻可謂一枝獨秀。工廠密集的昆山市就有500多家團膳企業(yè)，年營業(yè)額突破15億元。麗華、千喜鶴、快客利、索迪斯等團膳巨頭市場增長迅猛，多是餐飲百強企業(yè)。團膳是指集體或某一小組聚餐，具有團體的特性，通常是電話預(yù)定或簽訂協(xié)議長時間在指定地點進餐，既有簡餐也有正餐，方便靈活，適合各種大中小企業(yè)、公司員工就餐。學(xué)校、企業(yè)單位為減輕后勤管理壓力或提升管理，通常將餐廳交由餐飲公司進行管理。專業(yè)從事員工餐廳、校園餐廳及學(xué)生超市管理與運營的企業(yè)所提供的服務(wù)就是社會化團膳運營服務(wù)。
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食堂承包公司從食品的源頭抓起，建立了安全綠色的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地，飯?zhí)贸邪咎峁┙o客戶的每一棵蔬菜，每一塊肉食，都有出產(chǎn)地和生產(chǎn)者的標(biāo)識，都是規(guī)范化生產(chǎn)出來的，從根本上杜絕了農(nóng)產(chǎn)品非標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)。農(nóng)產(chǎn)品從田間到餐桌的全部實行規(guī)范化管理，讓客戶得到了高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。飯?zhí)贸邪窘⒘伺洳酥行?，對每一份食材都實行科學(xué)化、規(guī)范化管理，從配料到制作均有專業(yè)人員監(jiān)督，質(zhì)監(jiān)部門可以隨時調(diào)取食品進行化驗，飯?zhí)贸邪咎峁┙o客戶的每份產(chǎn)品都是在流水線上生產(chǎn)出來的安全食品，有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證。飯?zhí)贸邪居袊栏竦墓芾碇贫龋恳粋€員工的工作都有準(zhǔn)確的定位與量化，任何一個環(huán)節(jié)都有記錄，食堂管理公司，有規(guī)章制度約束，有據(jù)可查，不得出現(xiàn)任何問題。最后飯?zhí)贸邪疽钥蛻糁辽系脑瓌t，根據(jù)客戶的要求，制定餐飲標(biāo)準(zhǔn)。
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快餐配送市場收獲優(yōu)異的成績，有哪些獨特的理念和經(jīng)驗？無論是堂食還是外送，快餐配送的服務(wù)都延續(xù)了快餐業(yè)的管理特點：品質(zhì)細致、低調(diào)高效。每種快餐配送套餐還會根據(jù)季節(jié)、溫度、門店區(qū)域來調(diào)整口味。在這種精細化的調(diào)整中，消費者能感知到快餐配送的有心、用心，滿意度大大提升，企業(yè)的生命力得到了增強。合適的快餐配送套餐溫度在堂食流程中，快餐配送講究的是剛剛制作好的飯就能讓顧客吃到，因為這個時候溫度適宜，所以味道和口感都是較好的。但快餐配送就難以做到剛做出來就被食用，因此，如何把握快餐配送的溫度，就是快餐配送業(yè)務(wù)首先考慮的問題。相對于面條、餃子等面食及各種中式炒菜，蓋澆飯的形式比較適合快餐配送，快餐配送采用的改良優(yōu)化集中在保溫這個環(huán)節(jié)上。
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餐飲的管理制度是一個餐廳的生命，當(dāng)今社會是知識經(jīng)濟時代，管理越來越為企業(yè)所重視。管理水平的高低直接影響著餐廳的經(jīng)營效益。故“管理出效益”是硬道理，在制訂日常的管理制度時應(yīng)著重考慮以下三個方面事宜。1． 人力資源方面：包括：用工制度、薪金制度、激勵制度等；2．經(jīng)營銷售方面：包括銷售對象、促銷方式、菜品特色、服務(wù)特色，創(chuàng)新要求；3． 財務(wù)成本方面：包括采購制度、成本控制方法、資產(chǎn)管理制度；根據(jù)以上三點真正做到“人人有崗位，辦事有依據(jù)，行動有目標(biāo)，工作有效益”。